职场中九成小伙伴都不会请假，正确方式你知道吗？

有很多职场的小伙伴对于请长假很是苦恼，怕领导不批还给领导留下不努力的坏印象。今天温州人力资源网教大家一个请假的万能公式，90%的老板不但不会拒绝你，还会对你印象加分！

其实请假的时候领导不关心你到底去哪，他关心的是他的利益，你请假的话你的工作会不会因为你不在被耽误。

所以首先得有一个正当理由（你说你要请个长假出去玩，那不管你后面的安排多好在领导眼里也是给你打上了标签），比如你想请个三、四天的长假，要是外地的人员就说回老家办事，要是本地的也根据自己的实际情况删减后说下，当然最重要的还是后面的安排。

如：领导我想请个三、四天的假回老家一下有事，我手上有一份最近产品的推广方案已经做的差不多了，后续一些整理交给A在对接了，A会在明后天发最终的方案给到您进行确认。还有两个新产品的线上推广方案我已经发给您了（比如如邮件的形式），您有空时可以看下。另外，我把我手上后面几天的工作都梳理了一下，都交给A和B了，所以这次请假肯定不会耽误工作上的进度，工作上要是什么问题，我也和AB说了会及时沟通，他们会电话联系我的。

正当理由+加工作检报+请假期间的工作沟通，整个陈述清楚明了有逻辑性，这时候领导会觉得你是很靠谱的人，最后在领导准假以后，再以文字形式通知到相关对接的人员，做好了交代就可以开溜了！

只要你把本职上的问题解决，不会给公司带来损失，为其做好一系列的安排，那还有什么假是请不了的呢？也许有小伙伴说我就是想请假几天出去玩，没有什么正当理由那怎么说？评论区我们来一起聊聊。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以评论、私信我们，我们会在第一时间联系你。