干货分享：职场人士如何让自己的格局变大！

大多的职场人士并不想只在一个位置呆很久，都想走得更远，走得更高。除了能力和情商外，格局也需要有所变化。怎样让自己的职场格局变大或者怎么看别人的格局是不是大呢？今天温州人力资源网就来和大家一起聊聊这个问题。 

可以说和格局大的人在一起，我们会感觉很舒服。不管是在精神层面还是物质层面，你都会感觉到对方是一个有格局、是做大事的人，和自己不同。而实际上，职场格局也是可以慢慢培养起来的。 

首先尽量多得和具有更高维度商业认知的人沟通。设想下，你现在每个月赚5000元，忽然间你和更高维度的人一起，如一个月能赚500万元的人，他可能随便给你提几个建议，你或许一个月就能收入50000元，你可能就不会在意你那5000元的得与失了。而这时候，可能就有人会评价你，你这人格局变大了，不在意这点小东西了。 

然后多去看和学“长远”的东西，而不是“眼前”的东西。“眼前”东西是指垂直把一事做精，但是做不好了就会去计较得与失，这样就显得自己格局小。而“长远”意思不是这样，它指的是整个计划或人生上。你可能有无数个垂直点，不用做得很精，每个垂直点只到60分及格就可以了，你有10个60分那就有600分了，这样你就不会去计较一两点的得失，会看得更远。

而要是只有一个，而且还要做80或90分，你会感觉很累。所以要把自己的心态放得更宽一点。做事可以认真，但别太较真，有时候稍微糊涂一点你会活得更轻松，也会让身边的人感到轻松。 

另外，验证一个人格局大小的最简单方法是看他会不会分钱了。如果一个人在嘴上说我会分享，分享我的经验，但涉及到钱的时候，比如，100元在兜里，自己拿走99元，身边的人分1元，那就不叫大格局。

不管职场格局还是人生格局都要看得长远。眼前的利益只是一时的，别在乎一时的得失，要学会放长线钓大鱼。关注温州人力资源网职场少走弯路，还有什么职场相关问题可以评论、私信我们，我们会在第一时间回复你。

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