毕业生求职时，如何更高效率地投递简历？

   毕业找工作第一步就是投简历，而投递简历也是有诀窍的。如果你真想要一份工作，温州人力资源网建议一天投递10份，不要停下来。从人力资源网后台数据可以得知，有很多求职者在投递简历的时候特别没耐心，投到了几份后就会停下来，为什么会这样呢？

一种原因是有的求职者太天真了，这些求职者会觉得“我投递这么多，然后公司都要让我去上班，我就要去拒绝人家/或想各种理由去拒绝，这样很不厚道。”

我觉得你大可不必有这样的负罪感，因为人家公司也不会只面试你一个，大家都是在广撒网，然后再进行最后的最优选择。

   还有一种是刚步入社会的年轻求职者，特别是刚毕业的大学生，他们对于求职市场没有清晰的认识，会觉得已经投递了五六份简历，那我就等着面试然后确定工作。但是世界这么大，求职的基本背景就是叫做信息不对称，所以你不会投递之后就必然收到面试通知，也不是参加每一场面试之后就必然会被录用。

   根据在人力资源领域多年的经验，温州人力资源网建议社招和校招累计投递简历通常要在30-100多份，最后咱们再从几个offer中挑选一个最喜欢的。总之，如果你真得在求职，那么最好在投递简历时围绕自己的求职目标，设定好关键词每天投递10份，不懈不怠，直到渐入佳境。

   而投简历也只是求职的第一步，后面的面试才算是关键。要是想了解如何提高面试的成功率和面试中面试官的一些潜台词，可以看看我们之前写的文章，相信会给你很大的帮助。关注温州人力资源网职场少走弯路，还有什么职场相关问题可以评论、私信我们，我们会在第一时间回复你。

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