在职场中，与领导和同事建立良好的人际关系是必不可少的。然而，有时候我们会产生那种既与领导难以相处又与同事产生冲突的情况，这样的局面给我们的工作带来了挑战。面对这种情况，我们应该如何应对职场关系呢？温州人力资源网今天在这就和大家探讨一下这个问题。

现在很多人职场新人都会有这个烦恼，而且还会有很多人也会因为这个问题去焦虑，感觉在职场里不搞好人际关系是一件很不好的事，会让自己的工作难以进行下去，其实这多少有点本末倒置了。

有这样感觉的职场小伙伴，其实来解决这两个问题就会茅塞顿开了，第一个“你为什么要跟领导、同事处好关系？”，第二个“搞好关系，自己要靠什么来维持这样的关系”。这你要是还没明白的话我们就来一起分析一下。

你为什么要跟领导、同事处好关系？

也可以说是如何来定义“搞好关系”这个词的，是要把领导、同事处成朋友？你感觉这个有必要吗，个人是感觉没必要的，大家都知道到职场上不是来交朋友的，你跟领导、同事搞好关系的这个度，就是在工作上对方不会阻碍你的进度或者特意难为你，所以你会发现我们平时一般那种正常相处的关系都是不会造成这样的问题，谁也不会这么无聊没事天天盯着你，给你使个绊子，所以如今现在这样的职场关系就可以了，我们的目的就达到了。

搞好关系，自己要靠什么来维持这样的关系？

是靠送礼和阿谀奉承吗，是靠你在职场中自身的价值以及对方的价值来维持的，职场中做好自己的本职工作就是自己专业能力，这对公司、对团队、对领导以及同事都是有价值的，所以还得是靠自己的专业能力、靠自己的沟通协作能力等等，你提升了这些工作能力，关系就不需要刻意去维持了，所以你不用特别的去纠结自己要和谁搞好关系，当自己有一天有足够的价值和实力的时候，想去搞好这个关系的就是别人了。

   在工作上面临与领导、同时的人际关系的问题，可能会让一些人感到困惑和沮丧。然而，有时候是我们太在意这层职场关系，让自己很特意的去附和他人，其实我们了解了自己想要的东西后就知道自己追求的这个关系其实很简单。不断学习和提升自己的沟通技巧和专业能力，以更好地适应和处理各种复杂情况。通过不懈的努力和成长，才能赢得职场与领导双重挑。关注温州人力资源网成为你的职场充电站让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。