干货分享:职场快速升职加薪指南!

发布日期:2022-10-28 14:39:50   浏览量 :574
发布日期:2022-10-28 14:39:50  
574

在职场中,想要升职加薪并不是只要努力就够了。伙伴们可以想想自己身旁同事里有没有那种身兼数职、经常加班,却既没升职也没有加薪的。所以说职场不能乱努力,要有方向且方向正确才能升职加薪。今天温州人力资源网就来分享下职场上常用的升职加薪“套路”。


image.png 


职场上工作能力是一点,但是领导提拔更会看重团对协作能力和人际关系,所以这边分析出以下3点。

  

第一、公司里越是有能力、有地位,越是喜欢加班的这些领导,你有什么问题可以虚心去请假,和大佬聊聊天顶自己自学好几天。当然你可以先看看对方是不是有时间,你放心他一定不会嫌你烦,因为天天加班的人有一个共性——社交圈窄,他起来就去上班,回去洗个澡、睡觉,巴不得有个活人来跟他聊两句,他不只不会排斥你,甚至会觉得这员工人不错,有上进心。



image.png 


没事的时候以“平时请教你那么多问题,挺不好意思的,感谢你的耐心回答”为借口买点奶茶、咖啡请他喝,他会快速对你留下一个很深的印象,在以后工作中有什么问题他会尽量帮你。

 

第二、职场里不管比你大的还是比你小的都叫哥、姐


简单的一个称呼,就可以给你增加一个有礼貌的标签,不要管这个人年龄比你大还是比你小,如果他比你小,总有一天他会跟你讲“别这么客气了,我比你还小呢”这时候你马上接一句“这样叫是因为职场地位,不是因为年龄”。



image.png 


第三、老板交给你的活你一定要完成,但不是独立完成


个人能力强的只能当螺丝钉,没有人会把一个螺丝卸下来换一个位置,所以你想升职,一些工作上的事可以找关系好的团队同事一起协作去完成,这是在跟上级体现你的协作能力,然后任务结束后不管这件事情做的是好是坏,不要把功劳全部揽在自己身上,也别把锅全部甩给别人,最好挑一个你同事都在的时候,把大部分功劳推到他们身上去,多夸夸帮你的同事,这样领导会觉得你能力很不错,而同事也觉得这个人可以,要知道领导力来源于团队协作。



image.png 


经过这上述的行为,要是后期公司有管理层的岗位空缺,领导都是会想到你,同事也会愿意推举你,那么晋升的概率就会变大。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路,还有什么职场相关问题可以评论、私信我们,我们会在第一时间回复你。


 本文为作者独家原创,转载请注明出处,违者必究。

关键词:职场,升职加薪,温州人力资源网

能力
问题
职场
同事
OK企服中心(瓯肯中心)
咨询热线:
19557752953
关注我们
电子地图
线下地址:
联系电话:
18958839037
友情链接:
浙江省温州市瓯海区丽岙街道泊岙东路丽欧锦园16、17幢201室(-1室)
技术支持 反馈 统计