职场中如何给领导留下好印象，第四点尤其重要！

在单位给领导留下好印象对职场规划和发展有很大的帮助，那么该如何给领导留下好印象呢？刚入职场的新人或者刚换工作的伙伴们尤为关注。这边温州人力资源网给出四点忠告。

第一、不要太着急得表现自己的能力

刚到新的公司时，领导看重的和观察的是你的工作态度，这个时候你需要表现自己对工作的认真负责以及对工作的耐心，这样领导才会觉得你是一个稳重的人。

第二、认清谁是你的老大 

刚到新的公司不要看谁都像你的老大，也千万不要为了表现去越级做事和越级请示，要知道能决定你升职加薪的往往就是你的直属领导，你应该要多跟他进行汇报、讨论、沟通与交流。因为你的直属领导只会管理部门，会去关注你的动态，要知道职场的规则就是只看结果不看过程。

第三、不要相信不懂就问这句话

很多人都说不懂就去问，领导才会觉得你好学、上进，这是旧时代职场的想法，如今网络这么发达，如果那些搜索引擎上就能解决的问题，不要像一个好奇宝宝一样见人就问，你觉得你在展现自己的学习能力，而别人觉得你没有独自处理事情的能力。

每个人的时间都很宝贵，能自己解决就自己去解决问题，真没法了，再去请教他人。

第四、你要学会听得懂领导的言外之意

在职场中想越混越好，这一点非常重要。

就如，领导说这个事情你多研究一下，就是告诉你，这个事情现在没有人愿意做，希望你把它做起来。

再比如，领导叫你晚上早点休息、注意身体。这言外之意啊就是提醒你，工作状态要调整，别再迟到了，不要在工作的时候不在状态没有激情。

以上这四点你学会了吗？职场规则千千万，了解认清职场可以让你在职场中生存发展得更好。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以评论、私信我们，我们会在第一时间回复你。

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