职场求职时，如何更高效率的投递简历？

在职场求职中投递简历其实也是有诀窍的，如果你真想要一份工作，ok职场驿站建议一天投递10份，不要停下来。在人力资源网后台数据可以得知有很多求职者，在投递简历的时候特别没耐心，投到了几份后就会停下来，为什么会这样呢？

一种原因是有的求职者太天真了，这些求职人员会觉得“我投递这么多，然后公司都要让我去上班，我就要去拒绝大家/或想各种理由去拒绝，这样很不厚道。”

我觉得你大可不必有这样的负罪感，因为人家公司也不会只面试你一个，大家都是在广撒网，然后再进行最后的最优选择。

还有一种是刚步入社会年轻的求职者，特别是刚毕业的大学生求职，他对于求职市场没有清晰的认识，会觉得已经投递了五六份简历，那我就等着面试然后确定工作，但是世界这么大，求职的基本背景就是叫做信息不对称，所以你不会投递之后就必然有面试，也不是每一场面试之后就必然会被录用。

温州人力资源网根据在人力资源领域多年的经验，社招和校招累计投递简历通常是要在30-100多份，然后最后咱们再从几个offer中挑选一个最喜欢的，总之如果你真的在求职，那就建议投递简历一定要围绕自己的求职目标，设定好关键词每天投递10份不懈不怠，慢慢渐入佳境。

而投简历也只是求职的第一步，后面的面试才算是关键，要是还不了解如何提高面试的成功率和面试中面试官的一些潜台词可以看看我们之前写的文章，可以给你很大的帮助。关注ok职场驿站职场少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。

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