职场上，领导问“有没有空”，这时该如何巧妙回答？

职场中总会有些特殊情况不可避免，就如领导找你问“有没有空”，这是领导想让你干点活这个是最常用的话术，这的时候作为职场小白的你千万别急着回答？这期就让温州人力资源网来分析下，教大家在这时候该如何回答最好。

那很多职场小白刚入职场，就会比较耿直，想着”老板找我这么问，肯定是有事”所以就马上回复要干嘛，如果这么回答就惨了，因为这一回答，给老板的印象就是，“我一叫你，你就马上回复了，所以你应该是整天都没事干，每次找你都有空，可见这工作量还是太少了。” 

那你要是回答“正在忙，没有空”的话，那就更完蛋了，老板会感觉你态度不好，就问你有没有空还没说什么事，就这个态度？ 

其实在职场中，有很多规则，要是把什么话都讲得很清楚，那就突出你的情商很低了，是很多职场人都不想遇见的，这是一个职场主动权的问题，任何时候大多先说话的人都是要把主动权握到自己手里，无论是做事还是说话，你这么一回答让领导就被动了。 

而要是职场上有过经历的人士会这么回答“老板，有什么事您说吧，我马上去办”这样就可以避开你有没有空这个话题，跳到直接领任务上了。但在领导眼里，这也并不是一个很好的回答。  

 那对于职场情商高的人来说该如何回答呢，他们会这样说“我现在正在做XXX的事，如果领导您这事急的话，我先做您的这事”，这样一来，一表明自己没闲着，二来表示对领导尊重。

今后领导问你有没有空的时候，你要先表示自己正在做什么，然后再说其他的，这是你对领导的态度，和对自己的说明，如果你倒过来说的话，那就是一种推脱了。

因为大部分人都会考虑后面的内容，比如说：你工作很努力，但是你还很年轻，必须要继续磨练。那你会注重后半段话而不是前面，就这如此如果你先说领导你要是有事尽管安排，那么然后你再说我现在在做什么，你其实是在给领导出难题。

在现今职场上还有很多规则是职场中的你还不了解的，知道一些职场话语中的潜台词可以更好地帮助你在职业的道路发展，关注温州人力资源网职场少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。

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