发布日期：2024-06-17 16:00:29
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近日，全球大型招聘平台领英（LinkedIn）发布了《2024中国留学生归国求职洞察报告》，分析了2024年全球留学热门目的地、热门专业选择、毕业去向、职业偏好、地点选择等多项关键调查结果。
对于有留学计划以及即将留学归来的同学来说，是个不错的参考。一起来看看吧！
报告显示，2023年毕业的海外中国留学生人数与上年基本持平。其中，中国海外女性留学生占比更高，男女占比分别为46%、54%。从年龄分布来看，26岁以下为主力军，人群占比最高（占76%），且过去四年该年龄段人群占比平均超七成，这表明中国海外留学生群体倾向年轻化的趋势。
在留学目的地的选择上，北美和欧洲，特别是美国、英国、加拿大，是中国留学生的首选之地。其中，美国仍是最多留学生的首选留学国家，人数高达20.1万，远超排在第二名的英国（6万）。此外，澳洲、法国、中国香港、德国、新加坡、荷兰、西班牙等国家/地区，也是很多留学生们的热门选择。2023年毕业的中国留学生中，硕士群体占比最高，占总人数的48%；其次为学士学位，占比36%；还有14%的学生攻读博士学位。
而在这其中，计算机科学、工商管理、金融学这三个专业是最热门的选择。
值得一提的是，数据科学在今年进入了热门专业 TOP10行列，这也从侧面反映了，目前就业市场中，对于数据科学人才的需求量逐渐增加。
报告显示，80%的中国留学生毕业后选择直接就业，有继续深造打算的比例从去年的17%大幅下降至 7%。另外，中国留学生的创业意愿低且有下降趋势，这类人群较上年下降了3%，仅有2%。值得一提的是，毕业后有意向留在国外就业的中国留学生的比例，从上年度的37%急剧下降至3%，且处于暂未明确计划、观望状态的中国留学生也由上年度的31%减少至13%。与此同时，84%的中国留学生毕业后首选回国发展，该比例较上年高出一倍之多。这说明中国留学生毕业归国意愿明显增强，且归国发展已成普遍趋势。在决定回国就业的中国留学生中，一半的人是由于受到了外部不确定性环境的影响。其中，家庭因素、生活环境和文化环境是留学生选择回国的三大主要原因。此外，对国内发展机会的积极看法也成为了他们回国就业的第四大动因。而在择业时，中国留学生考虑的前五大因素依次为薪资福利待遇、职业发展与上升空间、工作稳定性、工作地点以及工作与兴趣匹配度。就业地点方面，38%的中国留学生首选在长三角地区就业，其次是京津冀和粤港澳大湾区，各占20%。选择回到自己家乡所在地工作的人群占比也不少，为总数的19%。在选择就业地点时，72%留学生重视工作机会，71%看重家庭因素，城市环境与个人兴趣也是重要的考量因素之一。留学生回国求职，最热门的前三大行业分别为：高科技/互联网、金融服务&保险、新能源与新能源汽车行业。而在留学生关注和选择的岗位/职能类别分布中，管培生是首选的岗位职能（占比33%），因为它能提供快速了解公司和职业发展的机会。技术研发类岗位（占比28%）的受欢迎程度则与高科技和互联网行业的首选相协调，反映了留学生对技术和创新的倾向。市场、公关、广告和营销类岗位也显示了留学生对商业战略和市场沟通的兴趣。相较于2022年，2023年有更多留学毕业生归国就业的薪资预期是中等薪资水平。其中，8-12K月薪预期的比例从20%增长到31%，12-18K从22%增至33%，而预期18-25K和超过25K月薪的比例分别降至13%和15%。这种变化反映了留学生对国内就业市场薪酬水平的适应，和期望的现实调整，表明他们对初始职场阶段的薪资预期更趋于理性和实际。留学生希望可以找到待遇福利良好、具有发展前景的工作，各个公司和城市也希望能引进优秀的人才。
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