最新职业分类大典首次标注的数字职业达 97 个！2023年数字化人才市场怎样？

数字化浪潮催生了整个市场对数字技能型人才的迫切需求，新的数字化就业岗位不断涌现。新近公示的最新职业分类大典首次标注了数字职业达 97 个。总体而言，企业所需的数字化人才主要分为战略、技术、产品、运维、安全、营销等职能类型。

人才流动方向上，高科技、互联网行业作为数字化转型的先锋，拥有最为丰富的数字化人才。近两年，众多人才从高科技 / 互联网流向亟待升级的制造、金融、零售、物流、汽车、农业等各行业，复制互联网技术能力实现多元产业数字化升级。那些既掌握数字技术，又拥有相应行业经验及应用场景的复合型人才成为各企业竞相追逐的对象。

人才缺口：

首席数据官、首席信息官、云计算专家、数字化转型规划专家、技术架构师、数据治理专家、数据分析主管、产品经理等