退休后能领多少养老金？赶紧来测测自己的养老保险待遇吧！

一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。

基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数

估算自己的养老金：

点击 http://si.12333.gov.cn，输入相应参数。

因为我国现行养老保险的特点是“长缴多得，多缴多得”，养老待遇与缴费年限、缴费金额成正相关，职工基本养老保险缴费基数越高，缴费年限越长，退休时可领取的养老金就越多。社保缴费基数的高低，缴费时间的长短，直接影响退休后的养老金待遇水平。

缴费基数

社保缴费基数为职工上年度全年所有工资性收入所得的月平均值，新参加工作人员当年缴费基数按用人单位确定的月工资收入计算并申报。缴费基数有上限和下限，以上年度省平均工资的60%-300%确定。当职工工资低于上年度省平均工资60%的按60%确定，高于300%的按300%确定。比如，2021年上年省平工资为6595元/月，那么最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19785元。

缴费年限(含视同缴费年限)

企业职工养老保险的缴费年限以“月”为单位计算，同时养老金也按照统一公式计算，不存在几年一个“档次”的区分。到达法定退休年龄缴费满180个月(15年)及以上可办理退休。

 如果参保中断缴费的话，会影响自己的养老待遇吗？

按现行养老保险政策，领取养老保险待遇需同时满足两个条件：即到达法定退休年龄和缴费年限至少满15年。如中断缴费，可能导致在到达法定退休时缴费年限未满15年，从而无法办理领取退休养老待遇手续。