很快新的一年就要来了,在年底的时候很多人都会有跳槽想法,也会有很多人来咨询我们,应不应该选择在年底的时候跳槽呢?温州人力资源网建议先想想以下这些问题,然后再决定是否跳槽。
首先你要知道自己现在是处于一种什么样的状态,只是想看看市场行情,还是已经下定决心要准备跳出来。
要是只为了看市场行情,如果更好的话就准备跳槽,说明此时你的情况还没有到非离职不可的地步,这时候你可以再结合多种条件参考、对比一下,要是种种条件都是符合自己预期的话,那也可以去尝试一下。
如果你已经下决心非走不可的话,说明你现在情况非常糟糕,已经对自己未来发展有些影响了,那么这时候就不用多想,跳槽就好,毕竟对自己来说已经没什么留下来的理由了。
那么又该如何来判断自己符合上面2种情况呢?让我们接着来看。
一、发展空间
要是你感觉在现在的公司发展空间非常小、晋升无望,那么在年底的时候你可以先去看看,了解下市场行情,看看在自己的行业中是不是有更好的选择,更好的机会,综合来考量,毕竟疫情下各公司都是举步维艰,没有更好的情况下先不要急着跳槽。
二、薪资原因
大多人选择跳槽都会有这个原因,要是在外面已经找到下家,那就可以放心的走,我们工作目的还是为了赚钱,要是还没有找到合适的话,那就可以暂时先待着,不至于辞职后没有收入来源,然后年底福利也能拿一波,到明年的时候再看。
三、职场发展原因
要是觉得自己在公司每天都做重复性的工作,对自己未来发展毫无作用,也学不到任何东西,做的事也只是谁来谁都会的话,这种情况下要是有了跳槽的想法那就建议尽早换工作,因为时间能消耗一个人的跳槽勇气。
在一个环境呆久了之后选择一个新环境确实会纠结,尤其是在年底跳槽频率高的时期,但是也记得不要盲目跳槽,考虑好原因和综合对比后在做决定。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路,还有什么职场相关问题可以评论、私信我们,我们会在第一时间回复你。