干货：毕业生初入职场，应该要注意哪些问题？

马上到毕业季了，很多要毕业的同学们将进入一个新的阶段，却可能不知道要去干嘛，如何去求职，或如何去准备职场生活。今天，温州人力资源网就应届毕业生的求职和职场生活给些实实在在的建议。

第一点自主学习

职场和学校最大的区别就是自主学习。在学校的时候很多同学都是被家长或老师督促着学习，习惯了被人管。但职场上，老板、领导是不会给你划重点，也没有人去关注你的工作进度，大多就是看结果。所以在没人束缚的时候，很多人就会像一个脱缰的野马，开始放飞自我，这很容易就荒废下来。但实际上，在没人管你的时候你更要自律更要会自主学习。

摸鱼的时间很少也很快，但时间拉长后最后会发现什么都没提升，这样早晚会被职场淘汰。

其实初入职场，应届生们都站在一个起跑线上，那些能自主学习拥有自制力的会更容易让脱颖而出，弯道超车。      

       第二点保持兴趣

很多人都说不要管去做什么，能赚到钱就好。并非如此。一个对自己的工作毫无兴趣的人，是不会站到多高的位置的。

赚钱的道路千万条，如果可以，温州人力资源网还是建议同学们尽量选择一个自己喜欢的职业，这样能让自己有更高斗志的。

职场中的能力成长很多时候来自于对于信息的敏锐，而这种敏锐的感知正是来自于你的好奇心和兴趣。如果你没兴趣，赚不赚钱都不太建议你去，因为你没有兴趣却逼着自己去的做，最后也很难获得很高的成就。     

       第三点控制成本，大胆试错

20来岁初入职场，其实是非常好的试错阶段。不要怕错，因为你的试错成本足够低，而发展的可能性又足够宽广，很多事情你不妨去试一试，就算被割了韭菜（早点被割是不是成长也更快）那损失的也不会多，学到的对以后也许作用更大。

  ”实践是检验真理的唯一标准。”你要更好地去了解职场，很多事情听人说是一回事，自己做又是另一回事。当然，不要轻易去进行那种高成本的尝试，比如贷款去创业等，控制成本是必要的一个前提。 

最后一点很重要

就是去主动扩大自己的认知权。很多同学都问过我们类似的问题“自己已经找到了工作，还有必要再投简历去参加招聘会吗？”

个人觉得有必要，参加招聘会和企业宣讲的目的不仅仅是找工作、了解行业产业，或者认识职场。通过与面试官的沟通，我们可以了解自己的价值和缺陷，明确自己的成长方向，说不定在沟通中给自己的职场规划有极大帮助，一些优秀的面试官是可以给你一些职场发展的启发的。所以有些企业你哪怕没兴趣去应聘，你去看看增大一些对商业面的接触，可能对自己的职场和认知上有很好的帮助。

 最后，请记住自己的人生只能自己来规划，主动学习、主动规划、主动成长才能更好的迎接未来的挑战。也祝即将进入职场的同学们前程似锦！关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以评论、私信我们，我们会在第一时间回复你。

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关键词：应届毕业生,求职,职场