“兼职”很多人感觉这是一个不靠谱的词,常见的在线兼职不过是S单、发传单、加群等没含金量的东西,事实并不是这样。随着高科技产物的诞生让工作的定位变得更多样化,网络的快速发展,让大量的青年开始找到自己在网络上的一些特长,如文案、自媒体运营、短视频拍摄、策划等,慢慢地一种新的工作模式自由职业者或简单地说在线兼职应运而生,他们摆脱了坐班制的束缚,感受着工作自由,或是在本职工作至于又增加了另一个收入!
不论什么行为要是加上自由的字眼都是让大家向往的,在西方你就可以看到很多这种自由职业者模式,在星巴克、麦当劳、图书馆等有WIFI的场所都可以看到一些人拿着一个笔记本就坐一天。
这种线上自由工作或兼职只是一个相对的理念,相对家里公司2点一线的坐班模式的一种解放,是在作息安排和工作环境上的解放,但是工作效率还是会有规定,所以对于自由工作者来说自我规划或自觉性是尤为重要。
自我规划工作能力是一个自控能力的表现,大到对自己职业前景的整体规划工作能力,小到对当前自身收入的计划能力。在线办公没了坐班制的约束不表示摆脱了职场,而更加体现的是一个人的个人能力与规划能力的表现,所以有想着成为自由自由者和做在线兼职的人也可以体现出你在规划能力上是对自己有很大自信的。
在线兼职和自由职业者经常都是有着很强的能力,并不满足自己的现状,他们的专业能力很强,可以做到有一套规划的做事流程,如自媒体创作就是一种最常见的自由职业方式,但是对于有能力的自媒体工作者来说他们并不是仅仅保留在问文案的基础上,他们还是运营、引流、互动、参照账号价值和打造IP。
像温州人力资源网,作为温州最早实现人力资源数字化转型的平台,现在10周年际开设了自由职业和线上兼职的职场新模式,就像现在有自媒体平台可以帮企业公司做到推广和品牌宣传,但是需要养号、策划、撰写等,从0起步请全职的话价格高沉淀周期长,给代运营公司的价格就更高了,甚至还会出现套模板出现换汤不换药的文章,所以一些公司就会在温州人力资源网兼职栏目中招聘个体兼职人员来帮运营,用低成本做到了全职的效果何乐不为呢?
一些青年人往往很容易知足于当下的需求,这样的人是不合适成为在线兼职或自由职业者的,满足于现状就表示着站在原地,安逸现状,习惯了也就不思考去通过在自我提升去创造收入,保持对时代的敏感度不断提升自己,拓展自己的生活圈,也表示这让自己有更多的选择,这样就会让自己更加的自由!
5G时代网络的不断发展,温州人力资源网在线兼职和自由职业者凭借这种职场新模式在帮助公司降低成本同时也解放了很多人有能力的人群,他们不会因为自己有稳定的工作和被坐班制而束缚,对自己做好职场规划,不断提升自己,发挥自己的专业技能,让自己的专业产生创收。
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